Toàn cảnh buổi làm việc tại Đảng ủy Khu Công nghiệp Lễ Môn.
Cùng tham gia có đồng chí Trần Văn Hải, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh; đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh; Văn phòng Tỉnh ủy.
Các thành viên đoàn khảo sát của tỉnh dự buổi làm việc.
Tại buổi khảo sát, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lại Thế Nguyên và đoàn công tác đã nghe đại diện Đảng ủy Khu Công nghiệp Lễ Môn, Đảng ủy Công ty CP cấp nước Thanh Hóa, Đảng ủy Tổng Công ty đầu tư xây dựng cầu đường báo cáo kết quả lãnh đạo, triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị, kết quả công tác xây dựng đảng 6 tháng đầu năm 2022.
Đại diện Đảng ủy Khu công nghiệp Lễ Môn phát biểu tại buổi làm việc.
Theo báo cáo của Đảng ủy Khu Công nghiệp Lễ Môn, hiện nay Đảng bộ có 7 chi bộ trực thuộc, với 111 đảng viên. Trong những năm gần đây các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh của các đơn vị trong Đảng bộ được duy trì, có bước phát triển mới, doanh thu ổn định, thu nhập và đời sống của người lao động ngày càng được cải thiện. Các doanh nghiệp thực hiện tốt nghĩa vụ thuế với Nhà nước.
Đại biểu Đảng ủy Khu công nghiệp Lễ Môn dự buổi làm việc.
Các chi bộ, đảng viên trong Đảng bộ đều phát triển từ doanh nghiệp Nhà nước chuyển sang nên rất thuận lợi cho tổ chức hoạt động công tác đảng. Hằng năm, Đảng ủy chỉ đạo các chi ủy quan tâm công tác theo dõi bồi dưỡng, giúp đỡ quần chúng tại các đoàn thể trong doanh nghiệp để tạo nguồn bồi dưỡng kết nạp đảng viên. Đảng ủy cũng chỉ đạo các chi bộ, chi ủy tổ chức sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chi ủy căn cứ vào điều kiện thực tế tại doanh nghiệp, định kỳ ít nhất 1 tháng/1 lần và hàng quý.
Đồng chí Trần Văn Hải, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh phát biểu tại buổi làm việc.
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác xây dựng đảng của Đảng bộ Khu Công nghiệp Lễ Môn vẫn còn những tồn tại, hạn chế đó là: Chế độ sinh hoạt thường kỳ tại một số chi bộ trực thuộc vẫn chưa được duy trì thường xuyên, nội dung chưa phong phú, còn hình thức, nặng tính chuyên môn; có lúc, có nơi vai trò, vị trí lãnh đạo của chi ủy chưa được thể hiện rõ nét, đặc biệt là vai trò của người đứng đầu; vai trò tiên phong, gương mẫu của một số đảng viên ở các chi bộ còn chưa được thể hiện…
Đại diện Đảng ủy Công ty CP cấp nước Thanh Hóa phát biểu tại buổi làm việc.
Theo báo cáo, Đảng bộ Công ty CP cấp nước Thanh Hóa hiện có 18 chi bộ trực thuộc, với 206 đảng viên. 6 tháng đầu năm 2022, Đảng ủy Công ty đã thực hiện tốt công tác đảng viên; bảo quản, lưu trữ hồ sơ, lý lịch đúng quy định; kịp thời phân công nhiệm cho đảng viên; thường xuyên quan tâm tạo nguồn để bồi dưỡng, giới thiệu kết nạp đảng viên, chuyển đảng viên chính thức. Các chi bộ đã thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong các kỳ sinh hoạt Đảng; nâng cao tinh thần, trách nhiệm trong công tác tự phê bình và phê bình; thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra, giám sát và thi hành Điều lệ Đảng…
Toàn cảnh buổi làm việc tại Tổng Công ty đầu tư xây dựng cầu đường.
Theo báo cáo, hiện Đảng bộ Tổng Công ty đầu tư xây dựng cầu đường có 3 chi bộ trực thuộc với 45 đảng viên. Hàng năm, Đảng ủy Tổng Công ty đã chỉ đạo các chi bộ tạo nguồn bồi dưỡng những quần chúng ưu tú đưa vào hàng ngũ của đảng. Cùng với đó, Đảng ủy thường xuyên quan tâm đến công tác sinh hoạt đảng, sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, sinh hoạt chuyên đề bảo đảm đúng quy định của Đảng. Đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm những đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm…
Đồng chí Lại Thế Nguyên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa phát biểu tại buổi khảo sát.
Sau khi nghe các đơn vị báo cáo về kết quả lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị, kết quả công tác xây dựng đảng 6 tháng đầu năm 2022, phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lại Thế Nguyên đánh giá cao vai trò, đóng góp của các tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp vào hoạt động sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh đó, trách nhiệm, sự quan tâm của các Đảng bộ trong phát triển đảng viên là người lao động tại doanh nghiệp; việc duy trì chế độ sinh hoạt chi bộ; công tác quản lý đảng viên được quan tâm.
Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cũng đã nêu lên những khó khăn, hạn chế trong công tác phát triển đảng viên, việc duy trì chế độ sinh hoạt chi bộ ở các Đảng bộ doanh nghiệp. Đồng thời đề nghị các Đảng bộ cần bàn với lãnh đạo doanh nghiệp để rà soát và xây dựng quy chế làm việc của doanh nghiệp; trong đó tạo mọi điều kiện thuận lợi cho việc sinh hoạt chi bộ định kỳ, hàng tháng theo điều lệ Đảng.
Đồng chí Lại Thế Nguyên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa phát biểu tại buổi làm việc với Đảng ủy Công ty CP cấp nước Thanh Hóa.
Các tổ chức đảng, các chi bộ trong các doanh nghiệp phải đổi mới nội dung và phương thức hoạt động. Đồng thời tập trung lãnh đạo để mọi đảng viên trong chi bộ đều hướng tới hoàn thành tốt nhất, hiệu quả nhất kế hoạch sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Cùng với đó, lãnh đạo các tổ chức quần chúng trong doanh nghiệp phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy các sáng kiến, nâng cao năng suất lao động và chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương làm việc.
Các tổ chức đảng trong doanh nghiệp phải lãnh đạo đảng viên và người lao động chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật, đặc biệt là chia sẻ với doanh nghiệp khi gặp khó khăn do thiên tai, dịch bệnh, do diễn biến phức tạp của thị trường. Cùng với đó, các quyền lợi liên quan đến người lao động đều phải được thông qua thương lượng, bàn bạc theo quy định của pháp luật để giải quyết không để tình trạng đình công, lãn công, gây bất ổn định trong doanh nghiệp.
Đại diện lãnh đạo Công ty CP cấp nước Thanh Hóa dự buổi làm việc.
Để đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị các chi bộ cần tổ chức sinh hoạt định kỳ mỗi tháng một lần theo quy định của Điều lệ Đảng. Cùng với đó, phải phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp để bố trí thời gian, bố trí công tác hợp lý để mọi đảng viên đều dự sinh hoạt Đảng. Trong sinh hoạt các chi bộ cần thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, nhằm tạo không khí cởi mở để đảng viên đóng góp được trí tuệ trong sinh hoạt, thảo luận. Quan tâm đưa nội dung thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 Khóa XII, Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị vào sinh hoạt chi bộ.
Ngoài ra, các chi bộ, chi ủy phải nắm chắc diễn biến tư tưởng, kết quả thực hiện nhiệm vụ, tính tiền phong, gương mẫu của đảng viên trong sinh hoạt, lao động sản xuất. Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc, đồng bộ và có hiệu quả các quy định về quản lý đảng viên.
Nội dung sinh hoạt chi bộ định kỳ phải do đồng chí bí thư chi bộ, chi ủy định hướng trên cơ sở trao đổi với lãnh đạo doanh nghiệp để bàn nội dung gắn với tình hình sản xuất của doanh nghiệp. Căn cứ vào điều kiện thực tế tại doanh nghiệp quan tâm tổ chức sinh hoạt chi bộ theo chuyên đề. Thường xuyên quan tâm tạo nguồn để bồi dưỡng, giới thiệu kết nạp đảng viên; trong đó làm tốt công tác truyền để quần chúng có nguyện vọng được đứng vào hàng ngũ của đảng; đồng thời làm tốt công tác thành lập các chi bộ Đảng trong doanh nghiệp.
Đồng chí Lại Thế Nguyên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa phát biểu tại buổi làm việc với Đảng ủy Công ty CP cấp nước Thanh Hóa.
Qua khảo sát thực tế, thấy được những tồn tại, hạn chế về công tác sinh hoạt đảng, phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh cần thực hiện ngay một số nhiệm vụ đó là: Cần phải có kế hoạch để phối hợp chặt chẽ với Công đoàn Khu công nghiệp Lễ Môn, Liên đoàn lao động tỉnh, Hiệp hội Doanh nghiệp… để nắm lại số lượng đảng viên đang làm việc tại các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Lễ Môn. Cùng với đó phải xây dựng kế hoạch từ nay đến ngày 31-12-2022 sẽ thành lập bao nhiêu tổ chức đảng ở Khu Công nghiệp Lễ Môn.
Sau khi khảo sát cần phải làm việc với chủ doanh nghiệp, gặp gỡ đảng viên để nắm tâm tư, nguyện vọng và vận động để thành lập các tổ chức đảng. Đồng thời phân tích cho các chủ doanh nghiệp, nhất là người nước ngoài hiểu về vai trò của tổ chức đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt hoạt động sản xuất, kinh doanh, cũng như vận động quần chúng, công nhân chấp hành pháp luật, chấp hành kỷ luật, kỷ cương làm việc.
Cùng với đó, phải làm tốt công tác tư tưởng để người lao động có nguyện vọng phấn đấu vào Đảng. Trong đó cần phải có giải pháp để tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức cho quần chúng mong muốn vào Đảng để cống hiến. Tới đây, cần phải mở riêng một lớp cảm tình Đảng cho khối doanh nghiệp, tổ chức học vào thứ bảy và chủ nhật, đồng thời tạo điều kiện tốt nhất cho các đối tượng học cảm tình Đảng...
Google+
